Ein visionäres Fundament für die Zukunft: Neue Eigentümerstruktur im Unternehmen.

Abschliessend zum 20-jährigen Jubiläum setzen wir ein starkes Zeichen für Kontinuität und Vertrauen: Durch ein aussergewöhnliches Management-Buyout (MBO) befindet sich das Unternehmen künftig vollständig im Besitz von engagierten, erfahrenen Mitarbeitenden. Damit stellen wir sicher, dass unsere Werte «persönlich, zuverlässig und der Qualität verpflichtet» auch über Generationen hinweg das Fundament unserer Arbeit bleiben.

Vom Alleinunternehmer zur breiten Partnerschaft

Was am 13. Januar 2005 mit Pierre Dietziker als Alleinunternehmer begann und mit Urs Schönenberger als erstem Partner 2008 fortgesetzt wurde, entwickelt sich heute zu einem zukunftsweisenden Firmenmodell weiter. Dietziker Partner Baumanagement geht dabei einen Schritt weiter als die meisten: Die Verantwortung wird auf ein breites Fundament gestellt und ist dabei nachhaltig entwicklungsfähig.

Neu beteiligen sich insgesamt zwölf Mitarbeitende finanziell am Unternehmen. Dass fast die Hälfte der Belegschaft bereit ist, eigenes Kapital zu investieren, ist ein eindrücklicher Vertrauensbeweis – in die Firma, in das Team und in die gemeinsame Zukunft.

Ein starkes Bekenntnis zum Unternehmen

«Eine Übergabe ausserhalb des Unternehmens stand für mich nicht im Vordergrund», betont Gründer Pierre Dietziker. «Ich wollte, dass die Kernwerte des Unternehmens erhalten bleiben.» 

Dieser Wunsch trifft auf ein Team, das bereit ist, Verantwortung zu tragen. «Wir wollten nicht, dass alles von ein oder zwei Personen abhängt», erklären Domenico Chirico, Geschäftsleiter, und Christina Riester, stellvertretende Geschäftsleiterin. «Indem wir jetzt breit aufgestellt sind, verteilen wir die Verantwortung und die Freude am gemeinsamen Erfolg auf viele Schultern und sichern die Firma über Generationen hinweg ab.» 

Zukunftssicherung durch geteilte Verantwortung

Für unsere Kundschaft ist dieser Schritt der Garant für Stabilität. Operativ ändert sich nichts – die etablierte Geschäftsleitung bleibt weiterhin in der Verantwortung. Mit dem Beizug von auch jungen Mitarbeitenden wurde die Basis massiv verstärkt.

Es ist ein Bekenntnis zu unseren Kernwerten:

• Persönlich: Die Menschen, mit denen Sie heute arbeiten, stehen zukünftig noch persönlicher für Sie und unsere gemeinsamen Projekte ein.
• Der Qualität verpflichtet: Wir identifizieren uns voll und ganz mit unserer Arbeit. Mit der finanziellen Verantwortung wird unser Anspruch unterstrichen, stets das beste Ergebnis zu liefern.
• Zuverlässig: Wir sichern die Nachfolge langfristig, damit Sie sich weiterhin auf unsere zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise verlassen können.

Der Blick nach vorn

Pierre Dietziker wird den Übergang noch ein Jahr als Verwaltungsratspräsident begleiten, mit der Gewissheit, dass sein Lebenswerk in den besten Händen ist. Dieses Management-Buyout ist mehr als eine finanzielle Transaktion. Es ist ein Versprechen an unsere Kundschaft, Partnerschaften und Mitarbeitenden: Wir bauen weiter – gemeinsam, erfolgreich und partnerschaftlich.